(Вводится в действие Постановлением ВС N 888-12 от 27.03.91, ВВС 1991, N 24, ст.273) ( С изменениями, внесенными в соответствии с Законами Украины N 2032-12 от 04.01.92, ВВС 1992, N 17, ст.209 N 2544-12 от 07.07.92, ВВС 1992, N 38, ст.562 N 2554-12 от 07.07.92, ВВС 1992, N 39, ст.574 N 2685-12 от 14.10.92, ВВС 1992, N 48, ст.655 N 2932-12 от 26.01.93, ВВС 1993, N 11, ст. 83 N 3170-12 от 04.05.93, ВВС 1993, N 24, ст.252 N 3180-12 от 05.05.93, ВВС 1993, N 26, ст.277 N 3292-12 от 17.06.93, ВВС 1993, N 29, ст.308 N 3716-12 от 16.12.93, ВВС 1994, N 3, ст. 14 N 318/94-ВР от 22.12.94, ВВР 1995, N 3, ст. 22 N 75/95-ВР от 28.02.95, ВВР 1995, N 13, ст. 85 N 82/95-ВР от 02.03.95, ВВР 1995, N 14, ст. 90 N 90/95-ВР от 14.03.95, ВВР 1995, N 14, ст. 93 N 262/95-ВР от 05.07.95, ВВР 1995, N 28, ст.203 N 357/96-ВР от 10.09.96, ВВР 1996, N 45, ст.229 N 419/96-ВР от 16.10.96, ВВР 1996, N 48, ст.264 N 481/96-ВР от 12.11.96, ВВР 1996, N 52, ст.301 N 483/96-ВР от 12.11.96, ВВР 1996, N 52, ст.302 N 20/97-ВР от 23.01.97, ВВР 1997, N 11, ст. 89 N 725/97-ВР от 16.12.97, ВВР, 1998, N 14, ст.61 N 72/98-ВР от 04.02.98, ВВР, 1998, N 24, ст.138 ) ( N 163-XIV ( 163-14 ) от 06.10.98, ВВР, 1998, N 48, ст.292 N 797-XIV ( 797-14 ) от 01.07.99, ВВР, 1998, N 34, ст.279 N 1708-III ( 1708-14 ) от 11.05.2000, ВВР, 2000, N 32, ст.256 N 1746-III ( 1746-14 ) от 18.05.2000, ВВР, 2000, N 35, ст.282 N 1766-III ( 1766-14 ) от 01.06.2000, ВВР, 2000, N 35, ст.288 N 1963-III ( 1963-14 ) от 21.09.2000, ВВР, 2000, N 45, ст.376 N 2056-III ( 2056-14 ) от 19.10.2000, ВВР, 2000, N 50, ст.436 ) Постановлением ВС ( N 1292-12 от 04.07.91, ВВС 1991, N 38, ст.474 Декретами КМ N 8-92 от 15.12.92, ВВC 1993, N 7, ст. 52 N 10-92 от 15.12.92, ВВC 1993, N 7, ст. 54 N 23-92 от 31.12.92, ВВС 1993, N 11, ст. 93 N 24-92 от 31.12.92, ВВС 1993, N 11, ст. 94 N 9-93 от 21.01.93, ВВС 1993, N 13, ст.115 N 10-93 от 21.01.93, ВВС 1993, N 13, ст.116 N 14-93 от 22.01.93, ВВС 1993, N 13, ст.119 N 15-93 от 19.02.93, ВВС 1993, N 17, ст.184 N 20-93 от 17.03.93, ВВС 1993, N 19, ст.204 N 39-93 от 26.04.93, ВВС 1993, N 24, ст.273 N 41-93 от 29.04.93, ВВС 1993, N 26, ст.279 N 42-93 от 29.04.93, ВВС 1993, N 26, ст.280 N 48-93 от 10.05.93, ВВС 1993, N 27, ст.290 ) ЗАКОН УКРАИНЫ О предприятиях в Украине ( В названии и тексте Закона слова "Украинской ССР", "Советом Министров", "арбитража", "арбитражем", "Совета Министров", "государственного арбитража" заменены соответственно словами "Украины", "Украине", "Кабинетом Министров", "арбитражного суда", "арбитражным судом ", "Кабинета Министров" в соответствии с Законом N 2685-12 от 14.10.92 ) Настоящий Закон направлен на реализацию Декларации о государственном суверенитете Украины ( 55-12 ). Закон определяет виды и организационные формы предприятий, правила их создания, регистрации, реорганизации и ликвидации, организационный механизм осуществления ими предпринимательской деятельности в условиях перехода к рыночной экономике. Закон создает равные правовые условия для деятельности предприятий независимо от форм собственности на имущество и организационной формы предприятия. Закон направлен на обеспечение самостоятельности предприятий, определяет их права и ответственность в осуществлении хозяйственной деятельности, регулирует отношения предприятий с другими предприятиями и организациями, Советами народных депутатов, органами государственного управления. Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предприятие и его основные цели 1. Предприятие - основное организационное звено народного хозяйства Украины. Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода). Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетные (текущие) и другие счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, а также знак для товаров и услуг. ( Абзац второй части первой статьи 1 в редакции Закона N 725/97-ВР от 16.12.97 ) Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц. 2. Предприятие осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законодательством Украины и соответствуют целям, предусмотренным уставом предприятия. 3. В случае убыточной деятельности предприятий государство, если оно признает продукцию этих предприятий общественно необходимой может предоставлять таким предприятиям дотацию, иные льготы. Статья 2. Виды предприятий 1. В Украине могут действовать предприятия следующих видов: частное предприятие, основанное на собственности физического лица; коллективное предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия; хозяйственное общество; предприятие, которое основано на собственности объединения граждан; коммунальное предприятие, основанное на собственности соответствующей территориальной общины; государственное предприятие, основанное на государственной собственности, в том числе казенное предприятие. Особенности создания, ликвидации, реорганизации, управления и деятельности казенного предприятия устанавливаются разделом VIII этого Закона. ( Пункт 1 статьи 2 в редакции Закона N 72/98-ВР от 04.02.98 ) 2. В соответствии с объемами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников (независимо от форм собственности) оно может быть отнесено к категории малых предприятий. К малым предприятиям относятся вновь создаваемые и действующие предприятия: в промышленности и строительстве - с численностью работающих до 200 человек; в других отраслях производственной сферы - с численностью работающих до 50 человек; в науке и научном обслуживании - с численностью работающих до 100 человек; в отраслях непроизводственной сферы - с численностью работающих до 25 человек; в розничной торговле - с численностью работающих до 15 человек. Особенности создания и деятельности малых предприятий устанавливаются законодательством Украины. В республике могут действовать другие виды и категории предприятий, в том числе арендные, создание которых не противоречит законодательным актам Украины. Статья 3. Объединения предприятий 1. ( Действие пункта 1 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 9-93 от 21.01.93 предприятий связи объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить их состава объединений и принимать решения о их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 9-93 от 21.01.93 ) ( Действие пункта 1 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 10-93 от 21.01.93 предприятий угольной промышленности объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 10-93 от 21.01.93 ) ( Действие пункта 1 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 20-93 от 17.03.93 государственных предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 20-93 от 17.03.93 ) ( Действие пункта 1 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета N 41-93 от 29.04.93 государственных электроэнергетических предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 41-93 от 29.04.93 ) ( Действие пункта 1 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета N 42-93 от 29.04.93 государственных предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 42-93 от 29.04.93 ) Предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою производственную, научную, коммерческую и другие виды деятельности, если это не противоречит антимонопольному законодательству Украины. Предприятия могут объединяться в: ассоциации - договорные объединения, созданные в целях постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность любого из ее участников; корпорации - договорные объединения, созданные на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников; консорциумы - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели; концерны - уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т. д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей; другие объединения по отраслевому, территориальному и иным принципам. Объединения действую, на основе договора или устава, утверждаемого их учредителями или собственниками. Предприятия, входящие в состав указанных организационных структур, сохраняют права юридического лица, и на них распространяется действие настоящего Закона. Решение о создании объединения (учредительный договор) и устав этого объединения согласовываются с Антимонопольным комитетом Украины в порядке, определенном действующим законодательством. ( Пункт 1 статьи 3 дополнен частью в соответствии с Законом N 82/95-ВР от 02.03.95 ) 2. В объединение предприятий, зарегистрированное в Украине, могут входить предприятия других союзных республик и государств. Предприятия Украины могут входить в объединения, зарегистрированные в других союзных республиках и государствах. Порядок вступления в объединение в указанных случаях осуществляется в соответствии с законодательством Украины о внешнеэкономической деятельности. 3. Объединение является юридическим лицом, может иметь самостоятельный и сводный балансы, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием. Регистрация объединения производится в порядке, установленном настоящим Законом для предприятия. 4. Объединение не отвечает по обязательствам входящих в его состав предприятий, а предприятие не отвечает по обязательствам объединения, если иное не предусмотрено учредительным договором (уставом). 5. ( Действие пункта 5 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 9-93 от 21.01.93 предприятий связи объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить их состава объединений и принимать решения о их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 9-93 от 21.01.93 ) ( Действие пункта 5 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 10-93 от 21.01.93 предприятий угольной промышленности объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 10-93 от 21.01.93 ) ( Действие пункта 5 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 20-93 от 17.03.93 государственных предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 20-93 от 17.03.93 ) ( Действие пункта 5 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета N 41-93 от 29.04.93 государственных электроэнергетических предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 41-93 от 29.04.93 ) ( Действие пункта 5 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета N 42-93 от 29.04.93 государственных предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 42-93 от 29.04.93 ) Входящие в объединение предприятия могут выйти из его состава с сохранением взаимных обязательств и заключенных договоров с другими предприятиями и организациями. Выход структурных подразделений и самостоятельных предприятий из объединения может осуществляться с согласия собственника имущества либо уполномоченного им органа и с участием трудового коллектива с предоставлением им права предприятия. Отказ собственника может быть обжалован трудовым коллективом в суд. 6. ( Действие пункта 6 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 9-93 от 21.01.93 предприятий связи объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить их состава объединений и принимать решения о их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 9-93 от 21.01.93 ) ( Действие пункта 6 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 10-93 от 21.01.93 предприятий угольной промышленности объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 10-93 от 21.01.93 ) ( Действие пункта 6 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета КМ N 20-93 от 17.03.93 государственных предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 20-93 от 17.03.93 ) ( Действие пункта 6 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета N 41-93 от 29.04.93 государственных электроэнергетических предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 41-93 от 29.04.93 ) ( Действие пункта 6 статьи 3 приостановлено относительно права указанных в части первой статьи 1 Декрета N 42-93 от 29.04.93 государственных предприятий объединять на добровольных началах свою деятельность, выходить из состава объединений и принимать решения об их ликвидации в соответствии с Декретом КМ N 42-93 от 29.04.93 ) Объединение ликвидируется по решению входящих в него предприятий. Ликвидация объединения осуществляется в порядке, установленном настоящим Законом для предприятия. Имущество, оставшееся после ликвидации объединения, распределяется между участниками согласно уставу объединения. 7. Порядок создания, реорганизации и ликвидации промышленно-финансовых групп, а также их регистрации регулируется специальным законодательством. ( Статья 3 дополнена пунктом 7 в соответствии с Законом N 483/96-ВР от 12.11.96 ) Статья 4. Законодательство о предприятии 1. Отношения, связанные с предприятиями в Украине, регулируются настоящим Законом, а также специальным законодательством, к которому относится налоговое, таможенное, валютное, финансовое, инвестиционное и иное законодательство, регулирующее отдельные особенности, стороны и виды деятельности предприятий в Украине. ( Абзац первый части первой статьи 4 в редакции Закона N 797-XIV ( 797-14 ) от 01.07.99 ) Если международным договором или международным соглашением в которых принимает участие Украина, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в законодательстве о предприятии, то применяются правила международного договора или международного соглашения. 2. Особенности применения настоящего Закона для отдельных видов предприятий, деятельность которых связана с чрезвычайными общественными интересами, и перечень таких видов предприятий определяется Кабинетом Министров Украины и утверждаются Верховным Советом Украины. Раздел II СОЗДАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПОРЯДОК ЕГО РЕГИСТРАЦИИ Статья 5. Общие условия создания предприятия 1. ( Действие абзаца первого пункта 1 статьи 5 приостановлено в части права государственных предприятий выступать учредителями предприятий в соответствии с Декретом КМ N 24-92 от 31.12.92 ) Предприятие создается согласно решению собственника (собственников) имущества либо уполномоченного им (ими) органа, предприятия-учредителя, организации или по решению трудового коллектива в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Законом и другими законами Украины. Решение о создании предприятия в случаях, предусмотренных действующим законодательством, принимается по согласованию с Антимонопольным комитетом Украины. ( Часть первая пункта 1 статьи 5 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 82/95-ВР от 02.03.95 ) Предприятие может быть создано в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством Украины. 2. Предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия, организации одного или нескольких структурных подразделений, а также на базе структурной единицы действующих объединений по решению их трудовых коллективов, если на это имеется согласие собственника либо уполномоченного им органа. Создание предприятий путем выделения осуществляется с сохранением за новыми предприятиями взаимообязательств и заключенных договоров с другими предприятиями. 3. В случаях, когда для создания и деятельности предприятия требуются природные ресурсы, разрешение на их использование выдается соответствующим Советом народных депутатов, а в предусмотренных законодательными актами случаях - Верховным Советом Украины по представлению первичного природопользователя при наличии положительного заключения государственной экологической экспертизы или соответствующего Совета народных депутатов. Отказ в предоставлении природных ресурсов может быть обжалован в порядке, предусмотренном законодательством Украины. ( Пункт 3 статьи 5 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 3180-12 от 05.05.93 ) Предприятию может быть передан в коллективную собственность или предоставлен в пользование, в том числе на условиях аренды, земельный участок в порядке, установленном Земельным кодексом Украины ( 561-12 ). ( Пункт 3 статьи 5 дополнен абзацем вторым в соответствии с Законом N 3180-12 от 05.05.93 ) 4. Предприятие приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации. Статья 6. Государственная регистрация предприятия Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации. Государственная регистрация предприятий осуществляется в соответствии с Законом Украины "О предпринимательстве" ( 698-12 ). ( Статья 6 в редакции Закона N 3716-12 от 16.12.93 ) Статья 7. Создание обособленных подразделений предприятия 1. Предприятие имеет право создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих и расчетных счетов и утверждает положения о них. 2. Согласование вопроса о размещении таких обособленных подразделений предприятия с соответствующими местными Советами народных депутатов производится в порядке, установленном для создания предприятия. ( Абзац второй пункта 2 статьи 7 утратил силу в соответствии с Законом N 3716-12 от 16.12.93 ) Регистрация указанных подразделений осуществляется по их местонахождению в порядке, предусмотренном для регистрации предприятия. ( Пункт 2 статьи 7 дополнен абзацем в соответствии с Законом N 3170-12 от 04.05.93 ) 3. Деятельность расположенных на территории Украины обособленных подразделений, находящихся за пределами республики, регулируется настоящим Законом и другими законами Украины. Статья 8. Лицензирование видов деятельности Отдельными видами деятельности предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Перечень видов деятельности, подлежащих лицензированию, а также порядок получения разрешения (лицензии) для осуществления такой деятельности устанавливаются Законом Украины "О предпринимательстве" ( 698-12 ). Статья 9. Устав предприятия 1. Предприятие действует на основании устава. Устав утверждается собственником (собственниками) имущества, а для государственных предприятий - собственником имущества при участии трудового коллектива. 2. В уставе предприятия определяются собственник и наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, его органы управления, порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества предприятия, условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия. В наименовании предприятия определяются его название (завод, фабрика, мастерская и т. п.), вид (индивидуальное, семейное, частное; коллективное, государственное) и другое. В устав могут включаться положения, связанные с особенностями деятельности предприятия: о трудовых отношениях, возникающих на основании членства; о полномочиях, порядке создания и структуре совета предприятия; о знаках для товаров и услуг и т.п. ( Абзац третий пункта 2 статьи 9 в редакции Закона N 75/95-ВР от 28.02.95 ) В уставе предприятия определяется орган, имеющий право представляет интересы трудового коллектива (совет трудового коллектива совет предприятия, профсоюзный комитет и т.п.). Раздел III ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ Статья 10. Образование и использование имущества 1. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия. 2. Имущество предприятия в соответствии с законами Украины, устава предприятия и заключенных соглашений принадлежит ему на правах собственности, полного хозяйственного ведения или оперативного управления. ( Пункт 2 статьи 10 в редакции Закона N 72/98-ВР от 04.02.98 ) 3. Имущество, являющееся государственной собственностью и закрепленное за государственным предприятием (кроме казенного), принадлежит ему на праве полного хозяйственного ведения. ( Абзац первый пункта 3 статьи 10 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 72/98-ВР от 04.02.98 ) Осуществляя право полного хозяйственного ведения, государственное предприятие владеет, пользуется и распоряжается указанным имуществом по своему усмотрению, предпринимая относительно его любые действия, не противоречащие действующему законодательству и уставу предприятия. ( Абзац второй части третьей статьи 10 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 2554-12 от 07.07.92 ) Имущество, находящееся в государственной собственности и закрепленное за казенным предприятием, принадлежит ему на правах оперативного управления. ( Часть третья статьи 10 дополнена абзацем в соответствии с Законом N 72/98-ВР от 04.02.98 ) Осуществляя право оперативного управления, казенное предприятие владеет и пользуется указанным имуществом. ( Часть третья статьи 10 дополнена абзацем в соответствии с Законом N 72/98-ВР от 04.02.98 ) Казенное предприятие имеет право распоряжаться закрепленным за ним на правах оперативного управления имуществом, которое находится в государственной собственности и принадлежит к основным фондам предприятия, только с разрешения органа, уполномоченного управлять соответствующим государственным имуществом. Особенности распоряжения другим имуществом казенного предприятия определяются в его уставе. ( Часть третья статьи 10 дополнена абзацем в соответствии с Законом N 72/98-ВР от 04.02.98 ) Отчуждение от государства средств производства, являющихся государственной собственностью и закрепленных за государственным предприятием, осуществляется исключительно на конкурентных основах (через биржи, по конкурсу, на аукционах) в порядке, определяемом Фондом государственного имущества Украины. Полученные в результате отчуждения отмеченного имущества средства направляются исключительно на инвестиции. ( Часть третья статьи 10 дополнена абзацем в соответствии с Законом N 2544-12 от 07.07.92 ) 4. Источниками формирования имущества предприятия являются: денежные и материальные взносы учредителей; доходы, полученные от реализации продукции, а также от других видов хозяйственной деятельности; доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов; капитальные вложения и дотации из бюджетов; поступления от разгосударствления и приватизации собственности; приобретение имущества другого предприятия, организации; безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий и граждан; иные источники, не запрещенные законодательными актами Украины. 5. Предприятие, если иное не предусмотрено действующим законодательством и его уставом, имеет право продавать и передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять безвозмездно во временное пользование или взаймы принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса. ( Часть пятая статьи 10 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 2554-12 от 07.07.92 ) 6. ( Действие пункта 6 статьи 10 приостановлено в части осуществления предприятиями, находящимися в общегосударственной собственности, безвозмездной передачи имущества гражданам в соответствии с Декретом КМ N 8-92 от 15.12.92 ) Предприятию предоставляется право, если иное не предусмотрено действующим законодательством и его уставом, продавать, передавать безвозмездно, обменивать, сдавать в аренду гражданам средства производства и другие материальные ценности, за исключением тех, которые в соответствии с законодательными актами Украины не могут быть в их собственности. Безвозмездная передача и предоставление предприятиями материальных ценностей гражданам осуществляются с разрешения собственника или уполномоченного им органа, кроме случаев, предусмотренных законодательством Украины. ( Часть шестая статьи 10 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 2554-12 от 07.07.92 ) Статья 11. Владение и пользование природными ресурсами 1. Владение и пользование природными ресурсами предприятие осуществляет в установленном порядке за плату а в случаях, предусмотренных законодательными актами Украины, - на льготных условиях. ( Пункт 1 статьи 11 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N 3180-12 от 05.05.93 ) Собственники земли и землепользователи ежегодно выплачивают плату за землю в виде земельного налога или арендной платы. ( Пункт 1 статьи 11 дополнен абзацем вторым в соответствии с Законом N 3180-12 от 05.05.93 ) 2. Предприятие обязано своевременно осуществлять природоохранные мероприятия, направленные на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на природную среду, здоровье и собственность людей. Финансирование таких мероприятий происходит за счет собственных средств или иных источников. В случаях банкротства предприятия финансирование производится за счет средств от продажи его имущества, а если этих средств не хватает - за счет бюджета соответствующего местного Совета народных депутатов или государства. Предприятие в соответствии с законодательством Украины несет ответственность за соблюдение требований и норм по охране, рациональному использованию и восстановлению до уровня установленных нормативов земель, вод, недр, лесов, других природных ресурсов, а также за соблюдение установленных нормативов выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую природную среду и размещение в ней отходов. При нарушении этих норм и требований его деятельность может быть приостановлена частично, временно или прекращена полностью в соответствии с законодательством Украины. Статья 12. Участие предприятия в выпуске и торговле ценными бумагами 1. Предприятие имеет право на выпуск собственных ценных бумаг и реализацию их юридическим лицам и гражданам Украины, союзных республик и других государств. 2. Предприятие может быть соучредителем фондовых бирж Украины и участником фондовых бирж Украины и Союзных республик. 3. Предприятие имеет право на приобретение ценных бумаг юридических лиц Украины, союзных республик и других государств. 4. Предприятие выпускает, реализует и покупает ценные бумаги в соответствии с законодательством Украины. Статья 13. Гарантии имущественных прав предприятия Государство гарантирует защиту имущественных прав предприятия. Изъятие государством у предприятия его основных фондов, оборотных средств и иного используемого им имуществ осуществляется только в случаях, предусмотренных законами Украины. Убытки, причиненные предприятию в результате нарушения его имущественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными органами, возмещаются предприятию по решению суда или арбитражного суда. Раздел IV УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И САМОУПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА Статья 14. Общие принципы управления предприятием 1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с уставом на основе сочетания прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества и принципов самоуправления трудового коллектива. Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штаты. Собственник осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы. Собственник или уполномоченные им органы могут делегировать эти права совету предприятия (правлению) либо другому органу, предусмотренному уставом предприятия и представляющему интересы собственника и трудового коллектива. 2. Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия является правом собственника (собственников) имущества предприятия и реализуется непосредственно или через уполномоченные им органы. 3. Решения по социально-экономическим вопросам, касающиеся деятельности предприятия, вырабатываются и принимаются его органами управления с участием трудового коллектива и уполномоченные им органы. 4. Высшим руководящим органом коллективного предприятия является общее собрание (конференция) собственников имущества. Исполнительные функции по управлению коллективным предприятием осуществляет правление. Правление предприятия, если иное не предусмотрено уставом, избирается собственниками имущества на общем собрании тайным голосованием на альтернативной основе. Полномочия правления определяются уставом. Правление избирает из своего состава председателя и его заместителей или их роль выполняют поочередно все члены правления. Статья 15. Трудовой коллектив и его самоуправление 1. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием. 2. Трудовой коллектив предприятия с правом найма рабочей силы: рассматривает и утверждает проект коллективного договора; рассматривает и решает согласно уставу предприятия вопросы самоуправления трудового коллектива; определяет и утверждает перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот; участвует в материальном и моральном стимулировании производительного труда, поощряет изобретательскую и рационализаторскую деятельность, возбуждает ходатайство о представлении работников к государственным наградам. 3. Трудовой коллектив государственного и иного предприятия, в котором доля государства или местного Совета народных депутатов в стоимости имущества составляет более 50 процентов: ( Действие абзаца второго пункта 3 статьи 15 приостановлено в соответствии с Декретом КМ N 8-92 от 15.12.92 ) рассматривает совместно с учредителем изменения и дополнения устава предприятия; ( Действие абзаца третьего пункта 3 статьи 15 приостановлено в соответствии с Декретом КМ N 8-92 от 15.12.92 ) совместно с учредителем предприятия определяет условия найма руководителя; ( Действие абзаца четвертого пункта 3 статьи 15 приостановлено в соответствии с Декретом КМ N 8-92 от 15.12.92 ) участвует в решении вопроса о выделении из состава предприятия одного либо нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия; совместно с собственником решает вопрос о вступлении и выходе предприятия из объединения предприятий; согласовывает предложения о передаче из государственной в коммунальную собственность имущества, закрепленного за предприятием, объектов социальной инфраструктуры, сооруженных за счет средств предприятия; ( Пункт 3 статьи 15 дополнено абзацем шестым в соответствии с Законом N 163-XIV ( 163-14 ) от 06.10.98 ) принимает решения об аренде предприятия, создании на основе трудового коллектива органа для перехода на аренду и выкупа предприятия. При частичном выкупе имущества предприятия трудовой коллектив приобретает право собственника, а предприятие - статус совместного. После полного выкупа предприятия трудовой коллектив приобретает права коллективного собственника. 4. Полномочия трудового коллектива всех видов предприятий, где используется наемный труд, реализуются, если иное не предусматривается уставом, общим собранием (конференцией) и их выборным органом, члены которого избираются тайным голосованием на собрании (конференции) трудового коллектива сроком на 2-3 года не менее чем 2/3 голосов. Члены выборного органа не могут быть уволены с работы или переведены на другие должности по инициативе администрации предприятия без согласия соответствующего выборного органа этого коллектива. Статья 16. Руководство предприятия 1. Руководитель предприятия нанимается (назначается) собственником или избирается собственниками имущества. При найме (назначении, избрании) собственником или уполномоченным им органом руководителя предприятия на должность с ним заключается контракт (договор, соглашение), в котором определяются права, сроки найма, обязанности и ответственность руководителя предприятия перед собственником и трудовым коллективом, условия его материального обеспечения и освобождения от должности с учетом гарантий, предусмотренных контрактом (договором, соглашением) и законодательством Украины. 2. Руководитель предприятия самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенным уставом к компетенции других органов управления данного предприятия. Собственник имущества не имеет права вмешиваться в оперативную деятельность руководителя предприятия. 3. Руководитель предприятия может быть освобожден от должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным в контракте или в законодательстве Украины. 4. Заместители руководителя предприятия, руководители и специалисты подразделений аппарата управления и структурных подразделений (производств, цехов, отделов, отделений, участков, ферм и других аналогичных подразделений предприятий), а также мастера и старшие мастера назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем предприятия. Статья 17. Коллективный договор 1. Коллективный договор должен заключаться на всех предприятиях, использующих наемный труд, между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективом или уполномоченным им органом и не может противоречить действующему законодательству Украины. 2. Коллективным договором регулируются производственные трудовые и экономические отношения трудового коллектив а с администрацией предприятия, вопросы охраны труда, социального развития, участия работников в использовании прибыли предприятия, если последнее предусмотрено уставом предприятия. Разногласия, возникающие при заключении или выполнении коллективного договора, разрешаются в порядке установленном законодательными актами Украины. 3. Стороны, заключившие коллективный договор, не менее двух раз в год взаимоотчитываются о его выполнении на собрании (конференции) трудового коллектива. Раздел V ХОЗЯЙСТВЕННАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ Статья 18. Прибыль (доход) предприятия 1. На всех предприятиях основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности является прибыль (доход). Порядок использования прибыли (дохода) определяет собственник (собственники) предприятия или уполномоченный им орган согласно уставу предприятия и действующему законодательству. ( Действие абзаца второго пункта первого статьи 18 приостанавливалось сроком на один год в части использования прибыли на оплату производственных, научно-исследовательских, проектно-конструкторских, консультационных и информационных услуг, не предусмотренных государственным заказом, а также на оплату посреднической деятельности предпринимательских организаций, не занимающихся непосредственно торговыми операциями в соответствии с Постановлением ВС N 1292-12 от 04.07.91 ) ( Абзац второй пункта первого статьи 18 с изменениями, внесенными в соответствии с Декретом КМ N 48-93 от 10.05.93 ) 2. Государственное воздействие на выбор направлений и объемов использования прибыли (дохода) осуществляется через установленные нормативы, налоги, налоговые льготы, а также экономические санкции в соответствии с законодательством Украины. ( Пункт второй статьи 18 с изменениями, внесенными в соответствии с Декретом КМ N 48-93 от 10.05.93 ) 3. В случаях, предусмотренных уставом предприятия, часть чистой прибыли может передаваться в собственность членов